E é a expressão institucional do racismo que abordamos nesse trabalho. Como defini-lo e identificá-lo, como enfrentá-lo, são questões consideradas neste material, pensado como um instrumento para que instituições públicas, organizações e empresas se avaliem, construam seus diagnósticos, seus indicadores e suas estratégias de enfrentamento do racismo institucional.

Os dados demográficos sobre o Brasil evidenciam que não estamos falando de uma minoria:

  • População total: de 191 de milhões de habitantes
  • População Negra: 97 milhões – o equivalente a 51% do total
  • Mulheres Negras: 47 milhões de pessoas, 25 % da população total
  • O Brasil é o maior país do mundo em população afrodescendente, fora do continente africano.
  • É o segundo país em população negra depois da Nigéria e o último país a abolir a escravidão negra. Foi também o país que mais importou africanos para serem escravizados.[1]

O racismo continua se constituindo como um dos principais entraves à realização plena da democracia e dos direitos humanos no Brasil. O reconhecimento da existência dessa dimensão da desigualdade, que tão profundamente estrutura nossa sociedade e nosso Estado, é essencial para enfrentá-la. E reconhecer que ela se manifesta e se expressa em diferentes níveis, a partir de diferentes mecanismos, também é fundamental para avançarmos em direção a uma sociedade mais justa e igualitária

[1]   Dados do IBGE – Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística e IPEA , 2010.

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